Unsere Highlights & Aktionen für Azubis
Spaß an der Arbeit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sind die beste Motivation. Wir stärken den Zusammenhalt in der VEKA-Familie durch viele gemeinsame Aktionen.
Gemeinsame Projekte
Bei VEKA steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Deshalb schicken wir unsere neuen Auszubildenden gleich in ihrer ersten Arbeitswoche in den Kletterpark, wo sie sich kennenlernen, gemeinsam ungewohnte Herausforderungen meistern und lernen, als Mannschaft zusammenzuarbeiten. Dieser Tag wird von den Azubis des vorherigen Jahrgangs organisiert.
Unsere Auszubildenden engagieren sich darüber hinaus auch bei vielen anderen Projekten, zum Beispiel bei der Weihnachtsfeier oder als Energiescouts, die bei VEKA nach Einsparpotenzialen suchen.
Das neueste Projekt unserer Azubis: Unterstützung bei der Betreuung des VEKA Instagram Accounts.Hier könnt ihr einen Einblick in den Alltag bei VEKA erhalten und euch über Aktionen informieren. Folgt uns bei Instagram: veka_sendenhorst!
Auslandspraktika
Bei VEKA haben alle Azubis die Möglichkeit, ein Praktikum bei einer unserer Tochtergesellschaften zu machen – zum Beispiel in England, Frankreich, Spanien, Polen oder in den USA. Für diesen Einsatz erhalten sie den „Europass Mobilitätsnachweis“, eine international anerkannte Auszeichnung, die sich im Lebenslauf gut macht und der weiteren Karriere förderlich ist.
Wenn unsere Azubis nach drei Wochen Auslandspraktikum in die Heimat zurückkommen, ist ihnen die Begeisterung deutlich anzumerken. Sie haben spannende neue Erfahrungen gesammelt und sich beruflich weiterentwickelt, interessante Menschen getroffen und das Gastland erkundet.
Bildergalerie
Werkseigene Schulungen
Der Fachkräftemangel ist in der Fensterbranche ein Dauerthema. VEKA hat die Entwicklung schon früh erkannt und entschlossen reagiert: Wir investieren seit Jahren verstärkt in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zu den wichtigsten Maßnahmen gehören eine E-Learning-Plattform, mit der sich unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt im Internet weiterbilden können, und eine Werkschule mit regelmäßigen Weiterbildungsveranstaltungen wie Seminaren oder Fachvorträgen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, dass die meisten Referentinnen und Referenten der rund 80 Werkschulseminare unsere eigenen Fach- und Führungskräfte sind.
Unsere Azubiwerkstatt
Bei VEKA hat jeder gewerbliche Fachbereich eine eigene Azubiwerkstatt: im Werkzeugbau, in der Instandhaltung und der Plattenproduktion. Alle sind mit Fräsen, Drehbänken, Werkbänken und Schraubstöcken ausgestattet.
Über der Plattenproduktion gibt es zusätzlich einen großen Lernbereich für die Azubis. Sie arbeiten i.d.R. voll im normalen Produktionsprozess mit, und in den Lehrwerkstätten werden dazu begleitende Inhalte vermittelt, wie z. B. die Grundausbildung oder auch die Prüfungsvorbereitung.
Sicher unterwegs
Azubi-Ticket & Fahrsicherheitstraining
Wir möchten, dass unsere Azubis sicher und einfach von A nach B kommen. Daher bekommen sie bei Bedarf ein Azubi-Ticket, für das VEKA die Kosten übernimmt. Das sogenannte AzubiAbo Westfalen ermöglicht es dir, alle Busse und Bahnen im WestfalenTarif zu nutzen - egal ob auf dem Weg zur Arbeit, in die Berufsschule oder privat!
Manche Wege müssen allerdings doch mit dem PKW zurückgelegt werden. Auch hierbei möchten wir Euch unterstützen, sicher im Straßenverkehr unterwegs zu sein. Deswegen gibt es für unsere Azubis einen Gutschein für ein ADAC-Fahrsicherheitstraining. Hierfür werden die Kosten anteilig übernommen und der gemeinsame Tag mit anderen Auszubildenden verspricht mit Sicherheit viel Spaß ;-)
Schlag den Vorstand
Jedes Jahr im Sommer treten die Azubis gegen die Führungsspitze von VEKA an. Unter dem Motto „Schlag den Vorstand“ spielen sie zum Beispiel Euro-Dart oder Sudoku gegen den Vorstandsvorsitzenden Andreas Hartleif.
Besonders beliebt ist auch der Kickerwettbewerb gegen Bonifatius Eichwald und Dr. Werner Schuler – die bis 2017 unbesiegt waren.
Gemeinsame Events
Die Meyer Werft in Papenburg ist nur eines von vielen Zielen, die von den VEKA-Azubis in den letzten Jahren besucht wurden. Die gemeinsamen Tagesausflüge sorgen dafür, dass die Auszubildenden eines Jahrgangs sich besser kennenlernen und als Team zusammenwachsen. Dadurch macht die Zusammenarbeit nicht nur mehr Spaß, sie wird auch effizienter und sicherer.
Kletterpark
Für unsere neuen Azubis beginnt die Ausbildung bei VEKA schon seit Jahren mit einem Ausflug in den Teampark in Detmold. Die Berufsanfänger lernen sich kennen, lösen gemeinsam ungewohnte Aufgaben – und stellen nicht selten Rekorde ein. Die Bestleistung für das Erklimmen der 14 Meter langen Strickleiter zum Beispiel wurde jahrelang von VEKA-Azubis gehalten.
Elternabend
Was genau macht der Nachwuchs eigentlich bei der Arbeit? Diese Frage stellen sich natürlich alle Eltern. Wir laden die Eltern der neuen Auszubildenden deshalb einmal im Jahr zum „Elternabend“ ein. Nach einer kurzen Unternehmenspräsentation können die Eltern das Werk und die Arbeitsplätze ihrer Kinder besichtigen. Die Veranstaltung wird von den Azubis im zweiten Lehrjahr organisiert. Die Ausbilderinnen und Ausbilder sind aber natürlich auch vor Ort und beantworten gerne alle Fragen.
Wer noch mehr möchte....
...der kann sich neben der regulären Ausbildung hinaus bei VEKA engagieren. Deine Möglichkeiten sind vielseitig, so kannst du z.B. an verschiedenen Projekten wie den "Energiescouts" oder "Ausbildungsbotschaftern" der IHK mitwirken, in unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) mitarbeiten oder aber bei einer Berufsorientierungsmesse wie der BOM in Warendorf am Messestand unterstützen.
Fragen zum Stellenangebot, der Bewerbung oder der VEKA AG?
In unserem FAQ-Bereich findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in diesem Bereich.
Wir beantworten deine Fragen gerne auch persönlich!
Deine Ansprechpartnerin für die Ausbildung bei VEKA ist:
