Mitarbeitende der VEKA AG in der Mischerei
Überzeugen Sie sich selbst

Gute Gründe für VEKA - Ihr Arbeitgeber im Münsterland

Warum VEKA?

Inhalt

  1. Vorteile für Mitarbeitende
  2. Familienunternehmen mit internationaler Stärke
  3. Familienfreundliches Arbeiten
  4. Gesundheit & Wohlbefinden im Arbeitsalltag
  5. Gemeinschaft & Events
  6. Soziales Engagement
  7. Nachhaltigkeit
  8. Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten
  9. Ihr Weg zu VEKA – Bewerbung & offene Stellen


Sie möchten VEKA als Arbeitgeber kennenlernen und herausfinden, wie wir hier arbeiten und ob wir zu Ihnen passen? Bei VEKA erwartet Sie ein familiäres Umfeld, in dem jede Person zählt. Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen aus Sendenhorst, das Ihnen Sicherheit und echte Perspektiven bietet und zugleich als international agierender Arbeitgeber vielfältige Chancen in einem globalen Umfeld eröffnet. Hier sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Wertschätzung lebt. Entdecken Sie, wie Arbeiten bei VEKA für Sie aussehen könnte.

Jobs in Sendenhorst entdecken

Weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient

Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Bei VEKA geht es nicht nur um den Job, sondern um die Menschen, die ihn jeden Tag mit Leben füllen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Sicherheit geben, den Alltag erleichtern und Leistung fair anerkennen. Neben einer wertschätzenden Zusammenarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren Sie bei VEKA von folgenden Benefits:

30 Urlaubstage
30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Regelmäßige Tariferhöhungen
Regelmäßige Tariferhöhungen
Tankkarte oder Zuschuss Deutschlandticket
Tankkarte oder Zuschuss Deutschlandticket
Hansefit mit vielfältigen Angeboten für Sport, Fitness und Wellness
Hansefit
Job-Rad & E-Ladestationen
Job-Rad & E-Ladestationen
Bezuschusstes Essen & kostenfreie Getränke
Bezuschusstes Essen & Getränke
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Moderne Arbeitsmittel
Moderne Arbeitsmittel
Die Sicherheit eines Weltmarktführers. Die Werte eines Familienunternehmens.

Familienunternehmen weltweit erfolgreich

VEKA Mitarbeitende vorm Welcome Center in Sendenhorst (NRW)

Familiengeführt aus Überzeugung: Die Familie Hartleif gestaltet die Zukunft von VEKA.

VEKA ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst zählt zu den größten Arbeitgebern im Münsterland. Von hier aus agieren wir weltweit und beschäftigen rund 7.000 Mitarbeitende.

Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: die Sicherheit, Stabilität und Professionalität eines weltweit erfolgreichen Industrieunternehmens verbunden mit den Werten eines Familienunternehmens. Wir denken langfristig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen mit Blick auf Menschen, Standorte und die Zukunft.

VEKA als Arbeitgeber steht für Stabilität, Verlässlichkeit und Perspektiven.

Was Familienfreundlichkeit bei VEKA bedeutet

Arbeiten bei VEKA – wenn Beruf und Familie zusammenpassen

Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens aber eben nicht alles. Als familiengeführtes Unternehmen ist es uns wichtig, dass sich berufliche Aufgaben und private Verantwortung gut miteinander vereinbaren lassen. Deshalb schaffen wir bei VEKA Arbeitsbedingungen, die sich an unterschiedlichen Lebensphasen orientieren und im Alltag unterstützen.

Viel gemeinsam unternehmen und sich aufeinander verlassen können ist ganz wichtig
ELKE HARTLEIF
VORSTAND PERSONAL
Vorstand Personal Frau Hartleif am Arbeitsplatz

Gemeinsame Aktivitäten

Bei VEKA geht es nicht nur um die tägliche Arbeit, sondern um ein Umfeld, in dem man sich begegnet und miteinander wächst. Unsere Gemeinschaft zeigt sich in vielen Momenten, die den Arbeitsalltag bereichern:

  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamaktionen, die einfach Spaß machen
  • Jubiläen, die wir bewusst feiern, weil langjährige Mitarbeit für uns etwas Besonderes ist
  • Gemeinsame Aktionen für den guten Zweck, mit denen wir Verantwortung in der Region übernehmen
  • Sportliche Events wie unser VEKA Fußballturnier oder die VEKA Fußballeuropameisterschaft, fördern unseren Teamgeist
  • Azubifahrten und die Zeugnisfeier, die für unsere Nachwuchskräfte unvergessliche Momente schaffen und den Start ins Berufsleben besonders machen
  • Feiern für 60-Jährige und Rentnern, bei denen wir gemeinsam auf eine beeindruckende Lebensleistung zurückblicken


Diese Erlebnisse schaffen Nähe, Identifikation und ein Wir‑Gefühl und sind für viele ein wichtiger Teil des Arbeitens bei VEKA.

VEKA Europameisterschaft Fußball
VEKA Azubifahrten
Firmenveranstaltung bei VEKA mit großen Buffet
VEKA Azubis

Gesundheit & Wohlbefinden im Arbeitsalltag

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie aktiv dabei, auf Ihr körperliches und psychisches Wohlbefinden zu achten. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen und Programme, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und zur Prävention beitragen:

Gesundheitszirkel

mit regelmäßigen Aktionen wie Check-ups und Rückenschule

Zugang zu Hansefit

mit vielfältigen Angeboten für Sport, Fitness und Wellness

Kantine

Ausgewogenes Ernährungsangebot in unserer Kantine

Betriebsärztin vor Ort

Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen sowie Impfungen für internationale Einsätze sowie Grippeschutzimpfungen bei unserer Betriebsärztin

Ausgebildete Suchtbeauftragte

als vertrauliche Ansprechpersonen

Betriebliches Eingliederungsmanagement

zur Unterstützung bei längerer Krankheit

Mit diesen Initiativen schaffen wir bei VEKA ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit praktisch in den Mittelpunkt stellt und Ihnen konkrete Unterstützung im Alltag bietet.

VEKA übernimmt Verantwortung

Soziales Engagement

Bei VEKA endet Verantwortung nicht am Werkstor. Neben dem Engagement für unsere Mitarbeitenden übernehmen wir bewusst Verantwortung für Umwelt und Region:

Rest-Cent-Spende
Viele Mitarbeitende entscheiden sich bewusst dafür, die Cent-Beträge ihrer Lohnabrechnung zu spenden. VEKA verdoppelt diesen Betrag. So fließen die Spenden in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in Sport- und Freizeitangebote, in inklusive Projekte uvm.

WERTvoll
Gemeinsam mit lokalen Vereinen und Unternehmen fördern wir Kinder und Jugendliche im Fußball und darüber hinaus durch eine bessere Ausbildung, Wertevermittlung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Engagement vor Ort
Durch lokale Projekte, Partnerschaften und persönliche Initiativen unserer Mitarbeitenden stärken wir die Region.

Wir denken weiter

Nachhaltigkeit bei VEKA

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung für morgen zu übernehmen. Dieses langfristige Denken nennen wir bei VEKA „enkelgerecht“: Wir treffen Entscheidungen so, dass sie auch für kommende Generationen sinnvoll sind. Von Recycling und Ressourcenschonung über erneuerbare Energien bis hin zu innovativen Umweltprojekten ist Nachhaltigkeit Teil unseres täglichen Handelns.

Wir fördern Potenziale und schaffen Perspektiven

Karriere bei VEKA: Personalentwicklung mit Zukunft

Wenn Sie sich eine Karriere bei VEKA vorstellen können, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Hier zählt der Mensch und die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln. Mehr zu unseren Angeboten der Personalentwicklung finden Sie hier:

Weiterbildung & Entwicklung bei VEKA

Neugierig geworden?

Jetzt Teil der VEKA-Familie werden – wir suchen immer nach Fachkräften und stellen jedes Jahr neue Auszubildende ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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